Nu bygger vi nytt! Besök vår utvecklingsblogg!
- Arbete och praktik
- Avfall och återvinning
- Barn och familj
- Bibliotek
- Blanketter
- Bygga och bo
- E-tjänster
- Ett tillgängligt Luleå
- Evenemang
- Felanmälan
- Folkhälsa
- Fritid och idrott
- Funktionsnedsättning
- Gator och trafik
- Invandrarservice
- Kommunikationer
- Konsumentvägledning
- Kultur
- Landsbygd
- Luleå Skärgård
- Medborgarkontor
- Miljö, mat och hälsa
- Parker, natur och skog
- Räddning och säkerhet
- Skola och utbildning
- Socialtjänst
- Stadsarkiv
- Student
- Tillstånd, taxor och avgifter
- Ung i Luleå
- Vatten och avlopp
- Vård och omsorg
- Äldreomsorg och senior
- Överförmyndare
Lyssna
Senast uppdaterad: 2007-02-23
Framtidens jobb finns i fyrkantskommunerna
Fram till år 2015 kommer nästan 13 000 nya medarbetare att behövas i de kommunala verksamheterna i fyrkantskommunerna - Luleå, Piteå, Boden och Älvsbyn.
Det visar en rapport som de fyra kommunerna gemensamt har tagit fram och som kommer att användas som underlag för framtida rekryteringar. Personalbehovet kommer att finnas inom alla kommunala verksamheter.
Fram till år 2015 kommer ungefär 12 200 medarbetare i de fyra kommunerna att sluta sina kommunala anställningar. Det beror framförallt att på att 40-talisterna går i pension.
Samtidigt kommer kommunernas verksamheter att växa och då framförallt inom omsorgen av äldre och funktionshindrade samt förskolan. Anledningen är att andelen äldre och barn i förskoleåldern kommer att öka fram till år 2015.
Antalet medarbetare beräknas därför öka med drygt 600. Kommunerna måste dessutom anpassa sin rekrytering eftersom behoven av demografiska skäl kommer att variera under perioden.
Läs hela rapporten Personalprognos 2006-2015 Fyrkantskommunerna.
(pdf, 220 kB)
« Tillbaka
Senast publicerad av: Monika Aunes
Luleå kommun, 971 85 Luleå, växel 0920-45 30 00 | webbredaktionen@lulea.se
Bra länkar
Språkhjälp
Har du svårt att förstå vissa ord på webbplatsen eller vill du få det översatt till annat språk? Markera ordet och välj språk.
Hjälp
Hjälp