- Arbete och praktik
- Avfall och återvinning
- Barn och familj
- Bibliotek
- Blanketter
- Bygga och bo
- E-tjänster
- Ett tillgängligt Luleå
- Evenemang
- Felanmälan
- Folkhälsa
- Fritid och idrott
- Funktionsnedsättning
- Gator och trafik
- Invandrarservice
- Kommunikationer
- Konsumentvägledning
- Kultur
- Landsbygd
- Luleå Skärgård
- Medborgarkontor
- Miljö, mat och hälsa
- Parker, natur och skog
- Räddning och säkerhet
- Skola och utbildning
- Socialtjänst
- Stadsarkiv
- Student
- Tillstånd, taxor och avgifter
- Ung i Luleå
- Vatten och avlopp
- Vård och omsorg
- Äldreomsorg och senior
- Överförmyndare
Lyssna
Senast uppdaterad: 2006-10-30
Luleå kommun behöver anställa nya medarbetare
Luleå kommun behöver anställa ca 6 400 nya medarbetare fram till 2015. Det visar den personalprognos för perioden 2006-2015 som personalkontoret tagit fram.
Pensionsavgångar och ökad verksamhet
Fram till år 2015 beräknas antalet avgångar bli ca 5800 medarbetare. Avgångarna beror i huvudsak på att 40-talisterna kommer att gå i pension. Samtidigt sker också en verksamhetsökning framförallt inom området äldre och funktionshindrade men även inom förskolan.
Andelen äldre i samhället ökar med i genomsnitt 2 procent per år och inom förskolan ökar antalet barn i åldern 1-5 år fram till år 2015. Detta gör att antalet månadsanställda beräknas öka med nästan 600 medarbetare fram till år 2015.
« Tillbaka
Senast publicerad av: Monika Aunes
Luleå kommun, 971 85 Luleå, växel 0920-45 30 00 | webbredaktionen@lulea.se
Bra länkar
Språkhjälp
Har du svårt att förstå vissa ord på webbplatsen eller vill du få det översatt till annat språk? Markera ordet och välj språk.
Hjälp
Hjälp