Projektet "Kortare väg till mål" är sedan januari 2008 integrerat i ordinarie verksamhet vid Invandrarservice. Arbetsmetoden erbjuds samtliga flyktingar mottagna till och med 30 november 2010. Målet är
- att öka möjligheten för deltagarna att snabbt övergå från introduktion till arbete
- att öka möjligheterna för deltagarna att validera sin yrkeskompetens
- att väsentligt förbättra och påskynda individens möjlighet att tillgodogöra sig kunskaper i svenska
Utgångspunkt för verksamheten
Utgångspunkt för verksamheten är de av staten fastställda övergripande målen:Efter avslutad introduktion kan individen ta del av och bidra till det generella utbudet inom arbets och samhällsliv. Detta förutsätter kunskaper: - om det svenska språket
- om det svenska samhället
- i det svenska språket
Kunskaperna skall relateras till individens kompetens, livssituation och förutsättningar till försörjning.
Introduktionsplanerna
I introduktionsplanerna ingår praktik som kan bestå av språkpraktik, arbetspraktik av allmän karaktär eller yrkesinriktad praktik inom kommunens och landstingets verksamheter, föreningslivet, organisationer eller inom näringslivet. Samarbete mellan Invandrarservice och Näringslivets Mångfaldsgrupp sker genom månatliga träffar där rekrytering och uppföljning av praktikplatser inom näringslivet behandlas. Vidare ingår arbete med meritportfölj, yrkesbedömning och validering i projektet. Introduktionsplanerna skall på individnivå: - ge ökade möjligheter till arbete
- ge ökad självkänsla genom att få sin kompetens bekräftad
- ge ökade motivationer till studier
- ge ökad förmåga att kommunicera sin kompetens
- ge underlag vid platsansökan, vägledning, utbildning
- ge individen möjlighet att få en hel yrkesutbildning
- förkorta utbildningstider för individer
För att svenska samhället med dess näringsliv, myndigheter och organisationer ska kunna ta tillvara tillgänglig kompetens krävs att den är synliggjord och erkänd.
De som har utbildningar, meriter mm. med sig från andra utbildningssystem än vårt eget behöver få dessa värderade och erkända. Också ett synliggörande av den reella kompetensen är behövlig.

A = ankomstSFI= påbörjas inom 4-5 veckor efter ankomst/under den tiden skall barnen börjat i förskola/skolaEtableringsperiod = flyktingen har under de fyra första månaderna 50% till förfogande för hälsokontroll, kartläggning, utrustning av bostad, delta i samhällsinformation och annan information/utbildning som flyktingsekreterare kallar till
Arbete med meritportfölj genomförs månad 5 och innefattar:
- fördjupad kartläggning
- identifiering
- CV
- personligt brev
Praktiken startar månad 6 och kan även inrymma:
- yrkesbedömning
- i vissa fall mer kvalificerad validering